近日，齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从山东省农业农村厅官网获悉，根据《农业农村部办公厅关于做好2020年高素质农民培育工作的通知》（农办科〔2020〕9号）精神，结合山东省实际，山东省农业厅现部署今年高素质农民培育工作。

以促进现代农业高质量发展为导向，以满足农民理念知识技能需求为核心，以提升培育质量效能为关键，不断增强提高培育内容的针对性、过程管理的规范性、培育结果的有效性，不断发展壮大有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，加快形成促进高素质农民全面发展的政策体系。

夯实培育基础，做到以下几点：

（一）完善农民教育培训体系。加强系统设计，统筹用好各类教育培训资源，调动社会力量参与农民培训的积极性。

（二）加强培训队伍建设。巩固管理者队伍，增强统筹协调、组织管理、开拓创新能力。强化支撑队伍，提高教学指导、培训组织、资源建设、信息化管理水平。提升师资队伍，稳定一批专职师资，拓展一批兼职师资，遴选新一轮省级农民培训讲师团队，建立首席讲师负责制。培养一批农民讲师，充实农民培训师资队伍。

（三）强化教育培训条件建设。统筹社会教育培训资源，支持农业企业、新型农业经菅主体承担教学实习实训任务，增强培训实效实用性。重新遴选一批高素质农民培育基地和农民田间学校。引导专业协会、技术服务公司等主体进课堂，提供专项技术培训服务。

（四）推进农民学历层次提升。充分发挥涉农人才培养优质院校优势，引导推进涉农专业改革，围绕农业农村发展建设新专业，聚合优势教育资源向农民教育倾斜。

重点组织实施农业领军人才、省扶贫工作重点村农民合作社带头人、新型农业经营主体带头人、专业种养加能手等培养行动，全省共分层分类培育高素质农民36667人。各市培育任务指标如下：

（一）农业领军人才。按照乡村产业振兴要求，开展综合型、复合型现代农业产业发展人才示范培育，全省共安排农业领军人才培养任务2000人（其中，外向型涉农企业负责人500人），农业经理人培养任务3000人。培训由市县遴选组织学员，省农广校（省农村科技教育培训中心）统一指导组织实施，费用按每人3000元标准执行。

（二）省扶贫工作重点村农民合作社带头人。主要面向省扶贫工作重点村，对有意愿但未参加过农民培训的贫困村合作社带头人应培尽培，加强产业致富带头人培养。

（三）新型农业经营主体带头人。新型农业经营主体带头人培训要聚焦家庭农场、农民合作社和农业社会化服务组织发展需求，提升主体从业者生产经营能力，促进主体高质量发展。

（四）专业种养加能手。专业种养加能手以种植业、养殖业、农产品加工业大户为重点，围绕复工复产、保粮保供，加大专项技术技能培训，拓展经营管理能力，帮助就业和提升产业效益。

各市县要围绕产业布局，优先满足粮食和重要农产品生产培训需求，重点支持生猪生产恢复发展三年行动、大豆振兴计划、奶业提质增效行动等人才需求，统筹制定高素质农民培育实施方案。要按照“经营管理培训在市、生产技能培训在县”和“1+X”模式，选择1项主导产业和若干项优势特色产业，加大需求调研，选准培育对象，科学设置培训内容，按产业周期分段培训，紧贴产业人才需求开展全产业链培训。